A propos
Derrière chaque chiffre d’absentéisme, chaque départ ou chaque burn-out, il y a une histoire humaine : un salarié qui s’épuise, un manager qui se sent dépassé, une équipe qui perd son souffle.
Trop souvent, ces signaux restent invisibles, noyés dans des baromètres froids, coûteux et biaisés, qui peinent à refléter la réalité du terrain.
CompanionCare change la donne grâce aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.
Nous exploitons la richesse déjà présente dans vos systèmes — SIRH, documents CSE, DUERP, santé au travail, entretiens annuels — pour transformer ces données en insights clairs, fiables et actionnables sur les 6 axes de la QVCT définis par l’ANACT
Grâce à notre technologie, vous disposez d’un diagnostic dynamique, objectif et prédictif, capable de détecter les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent critiques.
Et pour passer du diagnostic à l’action, CompanionCare s’appuie sur un réseau de prestataires qualifiés (ateliers, formations, accompagnements ciblés) qui permettent de déployer rapidement des solutions concrètes et adaptées à vos équipes.
Notre promesse : rendre la QVCT accessible, mesurable et rentable. donner aux RH les moyens d’agir, pour bâtir des environnements de travail plus humains, plus justes et plus durables.
CompanionCare, c’est la conviction que prendre soin du travail, c’est aussi prendre soin de la société.
Notre Mission
une QVCT enfin accessible, mesurable et actionnable.
Dans nos expériences, que ce soit comme consultants ou comme salariés, nous avons tous observé la même chose :
une profonde frustration autour des projets QVCT.
Les RH et responsables RSE portent une vraie volonté : celle de créer des environnements de travail plus humains, plus sains, plus justes.
Mais trop souvent, leurs efforts se heurtent à la réalité : des démarches qui s’accumulent, des outils coûteux ou décevants, et une impression de ne jamais vraiment convaincre. Et au fond, comment pourraient-ils faire autrement, quand la QVCT n’est qu’une partie d’une mission déjà immense, où chaque journée est une course contre le temps ?
Alors au lieu de reproduire ces approches traditionnelles, nous avons choisi de repartir de zéro, avec une mission en tête : donner aux RH les moyens d’agir efficacement, sans dépendre de méthodes lourdes et dépassées.
Pour relever ce défi, nous avons rassemblé des experts en ressources humaines, en data science, en technologie et en qualité de vie au travail.
Ensemble, nous avons conçu une méthodologie nouvelle : exploiter la richesse des données déjà présentes dans l’entreprise (SIRH, CSE, DUERP, santé au travail, entretiens annuels) pour en extraire des insights fiables, clairs et actionnables.
Notre promesse est simple : une QVCT enfin accessible, mesurable et actionnable. Parce qu’améliorer la vie au travail, ce n’est pas un luxe : c’est une nécessité sociale et un levier de performance durable.
Chirihan Co-fondatrice de Companion Care
